一是强化组织领导，形成改革推进力。市局联合党委高度重视、主动作为，召开党委会议专题研究部署，制定并下发“四个第一次”和“三个一”工作实施方案，确保各项工作有序进行，落地生根。市局党建组织部门根据实施方案，制定工作进程推进表，明确工作类别，细化工作指标，同时开展专题培训，对各项工作的时间节点、具体内容、责任落实单位、完成时限、资料归档等进行再明确再部署。市局各级党组织按照职责分工，结合实际制定工作计划，细化到人，确保各项工作有人干、有人管，不走过场，稳步推进，取得扎扎实实的效果。

　　二是注重思想引领，凝聚改革向心力。一方面把牢思想“总开关”，通过联合召开第一次党委会议、第一次党委理论中心组学习传达落实国税地税征管体制改革精神，研究部署改革工作，明确加强党建工作的整体思路、工作机制等，细化管党治党责任。同时，联合党委书记通过第一次讲党课鼓舞和激励全体党员不忘初心跟党走，立足岗位争先锋，确保机构改革平稳过渡，有序衔接。另一方面注重开展谈心谈话，紧紧围绕自治区税务局联合党委文件精神，制定谈话提纲，明确专人安排部署并指定14名同志负责党委班子成员谈心谈话的跟踪及记录，谈心谈话覆盖面为100%，

　　三是凝聚工作能量，增强改革组织力。根据部门职责划分，结合实际将原国税17个党支部和原地税5个党支部混编成6个联合党支部，指定6名同志负责统筹规划“三个一”工作确保各项工作有效落地。通过联合党支部负责人讲党课、开展联合党日活动和召开组织生活会等方式，充分发挥党支部战斗堡垒作用，确保全体党员坚守正确政治方向，凝聚改革期间工作正能量。

　　四是强化作风建设，提升改革执行力。组织召开联合党支部协调部署会议，紧紧围绕专题组织生活会的内容、召开程序及注意事项等方面进行全面细致讲解和部署，确保严标准、严要求，杜绝敷衍塞责走过场。全体党员对标自身存在问题，深层次剖析原因，明确整改措施，共查摆出涉及“强党性、聚合力、履职能、比奉献、晒业绩”五个方面的共性问题203条，均建立了个人整改销号清单，做到立行立改，全面整改，以达到自我革新、自我完善的目的。